No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

¿A dónde acudir para contratar servicio doméstico?

La vida de hoy, que es tan agitada no permite que las familias cuenten con tiempo suficiente para dedicar a las labores del hogar, por ello debe recurrir a la contratación de una persona que realice los servicios domésticos.

Conseguir empleadas del hogar

Por medio de los anuncios clasificados de un diario, no ofrece ninguna garantía sobre la persona que se contrata, por tanto es importante verificar su domicilio, cartas de recomendación, experiencia anterior, certificado de antecedentes, datos de familiares en caso que se presente una emergencia, (cosa que además le servirá como empleador en caso de robo u otro inconveniente). Que nada de esto se considere exagerado, ya que se debe tomar en consideración que se le confiará el hogar y en muchos casos, los hijos ; además la empleada pasará mucho tiempo sola, teniendo acceso a cada rincón de su casa, perdiendo incluso su privacidad, asi es que se aconseja que la persona que contrate le brinde la mayor de las confianzas y tranquilidad.

¿Agencias de empleos?

Para mayor tranquilidad se recomienda contratar los servicios domésticos por medio de agencias especializadas, quienes se preocupan de hacer una exhaustiva selección de acuerdo a las necesidades de cada empleador, contando además con amplias bases de datos con información categorizada de cada empleada que agrupan, las que pasan por un riguroso control que garantiza su integridad y confiabilidad. Generalmente dichas agencias cuentan con los servicios de psicología para realizar test que determinan la estabilidad emocional e inteligencia de cada postulante, como también se preocupan de investigar el entorno familiar y relaciones más cercanas de cada una de ellas, sus costumbres y formación y asi poder dar una total y absoluta garantía de los servicios que ofrecen se ajustarán a las necesidades de quienes lo solicitan. Las agencias de empleos domésticos se encargan además de hacer todos los trámites legales para la contratación de un servicio doméstico, asegurándole tranquilidad tanto al empleado como al empleador, resguardando así la integridad legal de cada una de las partes. Es importante tener en consideración que a las empleadas del hogar se les debe dar un trato considerable, y no hacer caso a lo que algunas personas dicen "mientras más mal se les trata, mejores servidoras son", porque tanto ellas como sus empleadoras, son personas de trabajo, tan dignas y respetables como cualquier otro ser humano.

Artículos misma categoría Recursos humanos & empresa

¿Para qué sirve una auditoría de recursos humanos?

¿para qué sirve una auditoría de recursos humanos?

La auditoría de recursos humanos es un proceso necesario por el cual pasan todos los departamentos de rrhh. en ella se evalúa el desempeño administrativo en la relación con el personal de la empresa, mientras que se tiene en cuenta el aporte que hace rrhh hacia el resto de la compañía.
Las mejores empresas de servicio de paquetería en España

Las mejores empresas de servicio de paquetería en españa

Tanto si se posee un negocio, como si es a nivel particular, la gestión de envíos es muy importante. el objetivo siempre es que los envíos lleguen en perfectas condiciones, a su destinatario y en el plazo establecido.
¿Qué es el Coaching para el Éxito?

¿qué es el coaching para el éxito?

Llegado un punto de la vida, muchas personas descubren que llevan una existencia insatisfactoria, no se vive conforme a los propios deseos y a veces ni se sabe cuáles son. la clave está en conocerse, conocer los propios deseos y combatir la situación con convicción y valentía. hay un coaching de vida y otro coaching profesional.
Incentivos de empresas para empleados: guía de los más motivadores

Incentivos de empresas para empleados: guía de los más motivadores

Motivar a los empleados es una de las funciones principales del departamento de recursos humanos. de esto depende su buen desempeño y el desarrollo de las actividades dentro de la empresa. aquí algunas técnicas y estrategias que el usuario puede utilizar para motivar a su personal.