Aspectos a evaluar de cualquier oferta laboral

La búsqueda de empleo es una tarea en muchas ocasiones laboriosa y que consume un gran espacio de tiempo. La bolsa de empleo en España ofrece numerosas ofertas de trabajo. Sin embargo, una vez se consigue una plaza en la plantilla de una empresa queda un punto esencial por considerar: la oferta de trabajo en sí. Ésta debe ser evaluada de manera personal y profesional antes de tomar la decisión de escoger definitivamente un empleo, por lo que en este artículo se ofrecen algunas claves.

¿Que puntos hay que considerar para escoger un puesto de trabajo?

Son varios los puntos clave que deben ser valorados antes de aceptar un empleo, los cuales influirán de manera decisiva tanto en la vida laboral como personal del futuro empleado. Dos de los primeros aspectos a tener en cuenta son tanto el salario como el tipo de trabajo que se habrá de desempeñar. Ambos deben estar equilibrados, de modo que la retribución que se reciba sea acorde a las funciones y cargos que se asuman. La persona que acepte el puesto debe ser consecuente y poder llevar a cabo las actividades que se le exijan. Es aconsejable realizar las cuestiones pertinentes en cuanto a los incentivos que se recibirán. Muchos empleos aportan además de un salario base una cantidad variable, sobre todo en el sector de las ventas. En otras muchas se ofrece a los empleados pagas extras en determinadas épocas del año como recompensa al trabajo realizado. Dentro del marco de la empresa otro factor fundamental es el equipo de personas con las que se trabajará. La garantía de un buen ambiente de trabajo es uno de los elementos que asegurarán la realización de las tareas en la empresa con una mayor satisfacción. También es aconsejable estudiar los puntos fuertes del negocio. La solidez económica de una empresa avalará la permanencia en la misma y evitará correr el riesgo de volver a una situación de desempleo en el momento menos esperado. Una empresa emprendedora y con grandes aspiraciones tiene mayores posibilidades de aumentar sus ingresos y de prosperar en el sector en donde se mueve. Otros aspectos que se deben considerar es el horario de trabajo y la ubicación de las oficinas. La accesibilidad a ellas y la existencia de un horario adecuado a las necesidades son detalles a tener en cuenta para saber si podrán cumplir las expectativas. Existen muchos artículos en Internet donde se proponen consejos para tener en cuenta cuando se recibe una oferta de trabajo. Algunos ejemplos de ellas son Tipsdetrabajo.blogspot.com o Laboris.net.

¿Qué decisión tomar?

Una vez se tenga toda la información necesaria se pueden tomar varios caminos. Si todas las condiciones satisfacen las expectativas que posean el trabajo será aceptado. Pero si por el contrario la oferta no se corresponde con lo que se espera del trabajo se pueden tomar dos decisiones. Por un lado se puede rechazar el empleo en cuestión, pero por otro se puede intentar llegar a un acuerdo con la empresa e intentar mejorar las condiciones y aceptar así el puesto de empleo.