No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

¿Qué objetivo tienen las salas de capacitación en empresas?

Las salas de capacitación son una excelente opción en el diseño de una empresa o bien como activo a ser contratado externamente. Aquí se explican sus objetivos, ventajas y formas de encararse para obtener los mejores resultados.

Capacitación del personal

Como el usuario sabrá, la capacitación y formación del personal es una arista vital en toda empresa que busque mejorar sus rentabilidades y desarrollar a su personal para que este permanezca actualizado y productivo. Los salones para capacitaciones, a estos efectos, cumplen un papel fundamental. Permiten centralizar el elemento formativo de la empresa en determinados espacios físicos, pensados a tales fines. Para esto, proponen mesas y sillas, lugares para el catering, un ordenador o portátil con material necesario, un proyector y lugar donde proyectar diapositivas o videos, parlantes, hojas, bolígrafos, anotadores, etc, además de una buena conexión a internet vía cable o wifi.

¿Cómo se utilizan?

Si bien su funcionamiento es bastante sencillo, es importante poseer cierta organización y realizar un mantenimiento constante de dicha sala, la cual será de mayor o menor uso, dependiendo su extensión y la cantidad de capacitaciones que dicte la empresa. Calendario y agendas. Un sistema de "reserva" de salas permitirá a las diferentes aristas y sectores de la empresa contar con acceso a las salas de juntas, reuniones y capacitaciones de forma efectiva. Generalmente este tipo de agenda es llevada por el departamento de recursos humanos. Aprovisionamiento. La sala debe tener todo lo necesario, tanto en material mueble como inmueble, para que los cursos, talleres y conferencias puedan darse de forma efectiva. Además, debe estar limpia y ser revisada luego de cada capacitación para ver si se necesita de mantenimiento adicional. Espacio físico. El espacio físico suele ser un inconveniente para las empresas que, inicialmente, no han sido pensadas o diseñadas para ofrecer cursos de capacitación a sus empleados. En este caso, se puede recurrir a la renta de salas de capacitación, las cuales ofrecen un espacio e insumos para los empleados que necesiten capacitarse. Las mismas suelen tener equipo "base" o estándar y ofrecen servicios adicionales en caso que el usuario lo requiera. Las salas de capacitación son una opción muy importante a tener en cuenta cuando se "piensa" arquitectónicamente la empresa y sus funciones, ya que las personas requieren constantemente de espacios para desarrollarse.

Artículos misma categoría Recursos humanos & empresa

Requisitos para denominar como internacional a una empresa

Requisitos para denominar como internacional a una empresa

Las empresas con presencia internacional tienen como fin expandir su producción alrededor del mundo. destacan por su alto crecimiento económico, por realizar operaciones de fusión y adquisición con sus sedes internacionales. cuentan con un amplio número de empleados e invierten grandes sumas de dinero en publicidad.
¿Cuál es el concepto de plan de negocio?

¿cuál es el concepto de plan de negocio?

Nadie en su sano juicio pilotearía un avión sin plan de vuelo. un piloto profesional nunca lo haría. un plan de negocio es la guía de vuelo que todo empresario o emprendedor necesita, no solo para volar, sino para decidir la mejor forma de hacerlo y mantenerse en curso adecuado. sin él, el vuelo puede nunca llegar al destino esperado.
Tres claves para crear etiquetas con código de barras

Tres claves para crear etiquetas con código de barras

Todos los productos están registrados con una etiqueta que tiene un código de barras, que son una serie de líneas paralelas que contienen una información determinada, ayudando a que un artículo sea reconocido dentro de una cadena de comercialización y pueda ser incorporado al inventario. en internet se pueden conseguir software e impresoras para crear etiquetas con códigos de barras.
Clasificación de extintores: dos consejos para implementarlo en la empresa

Clasificación de extintores: dos consejos para implementarlo en la empresa

Todos saben identificar un extintor a simple vista. unos y otros nos parecen iguales, pero en realidad no lo son. entre unos y otros puede haber diferencias sustanciales de forma, composición y otras propiedades físicas y químicas que los hacen especialmente idóneos para un determinado tipo de fuego, y totalmente contraproducentes para sofocar otros. el objeto de este artículo es el de aprender a identificarlos y a seleccionarlos de forma correctamente de acuerdo con el tipo de fuego que se desea extinguir.