No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

Software recomendado para la gestión de RRHH en pymes

Un buen software para la gestión de recursos humanos garantiza en mejor control, seguridad y una mejor administración del tiempo. Este artículo informa sobre el concepto y los paquetes mas utilizados para la gestión de RRHH.

Introducción

En la actualidad optimizar el tiempo es sinónimo de dinero, es por estos que las pequeñas y medianas empresas tienen como prioridad la implementación de aplicaciones que ayuden a las gestión de los recursos humanos, nóminas, plantillas, etc. Podemos definir este software como una serie de módulos para aumentar la productividad, control, seguridad y ofrecer un mejor entorno a los trabajadores internos de la empresa. Estas aplicaciones pueden ser encontradas gratis y de paga, si se desea adquirir una aplicación de estas es sumamente recomendable analizar las necesidades para una elección correcta del paquete.

¿Cuales son los software de gestión de RRHH mas utilizados para pymes?

Como se mencionó anteriormente, existe una gran variedad de estas aplicaciones, se pueden encontrar gratis o de pago. Entre los más utilizados por las pequeñas y medianas empresas podemos encontrar: Gest People 2.0: Aplicación dotada con una interfaz sumamente amigable, el cual permite el fácil manejo para administrar los datos. Gest People 2.0 esta divido en ocho módulos, estos diseñados para cubrir cualquier tiempo de gestionamiento relacionado con el departamento de RRHH. Es valido mencionar que posee formularios muy bien diseñados pero posee pocas opciones de personalización. Precio: € 35.00
Dirección de descarga: Gestpeople.softonic.com. eMagister RRHH 1.2: Poderosa aplicación para la administración y gestionamiento de recursos humanos, aplicación con una interfaz un poco menos amigable que Gest People 2.0 pero con un poderoso asistente de ayuda que facilita el trabajo. Posee la capacidad de exportar los datos a hojas de cálculos Excel, realizar organigramas y un editor para realizar Informes. No obstante, es una aplicación poderosa pero su principal defecto es que se necesita una instalación sumamente larga. Precio: Gratis
Dirección de descarga: Emagister-rrhh.softonic.com. Sistema TRESS: Software RRHH sumamente complejo, posee veinte módulos los cuales están clasificados en seis categorías estratégicas. Como principales características Sistema TRESS posee opciones para exportar datos a hojas de cálculos, editor de organigramas, gestión de nóminas,cálculos de obligaciones, generador de reportes, capacidad de operar el sistema en red y una interfaz que permite la facilidad de su uso, estas características lo clasifican como uno de las mejores software en su tipo. Precio: € 65.00
Dirección de descarga: Programas-gratis.net. Antes de implementar cualquiera de estos sistemas personalmente recomiendo descargar los demos (usualmente de treinta días) o probar las versiones gratuitas, así el usuario puede tener su propio concepto para elegir a su conveniencia.

Artículos misma categoría Recursos humanos & empresa

Tres claves para crear etiquetas con código de barras

Tres claves para crear etiquetas con código de barras

Todos los productos están registrados con una etiqueta que tiene un código de barras, que son una serie de líneas paralelas que contienen una información determinada, ayudando a que un artículo sea reconocido dentro de una cadena de comercialización y pueda ser incorporado al inventario. en internet se pueden conseguir software e impresoras para crear etiquetas con códigos de barras.
Oficinas compartidas: una nueva alternativa de trabajo

Oficinas compartidas: una nueva alternativa de trabajo

A la hora de poner en marcha un nuevo negocio o implantar mejoras con objeto de reflotar uno actual, los gastos asociados a las dependencias físicas necesarias, suponen un importante desembolso de capital que no siempre puede estar disponible. en este artículo se describen dos alternativas para reducir y/o compartir costes: las oficinas compartidas y los viveros de empresa.
¿Para qué sirve una auditoría de recursos humanos?

¿para qué sirve una auditoría de recursos humanos?

La auditoría de recursos humanos es un proceso necesario por el cual pasan todos los departamentos de rrhh. en ella se evalúa el desempeño administrativo en la relación con el personal de la empresa, mientras que se tiene en cuenta el aporte que hace rrhh hacia el resto de la compañía.
Las gestorías más solicitadas de Alicante

Las gestorías más solicitadas de alicante

Para encontrar los mejores servicios de asesorías en alicante solo es necesario tener muy encuenta alguna de las empresas citadas. estas son las gestorías más solicitadas y por ello también se muestran los precios medios a los que se pueden contratar, asi como algunas de sus mayores ventajas.