No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

¿Cómo leer un balance contable?

El concepto de balance contable se define como aquel que muestra la situación patrimonial de una empresa en una fecha determinada. Para hacer un balance lo primero que tenemos que hacer es clasificar las cuentas en dos grandes masas patrimoniales el activo y el pasivo.

El activo

El activo muestra los medios económicos con los que cuenta la empresa para realizar su actividad, es decir el conjunto de bienes y derechos. Estos se ordenaran según la liquidez de mayor a menor y se clasificaran en activo no corriente, que serán aquellos bienes y derechos que permanezcan en la empresa por mas de un año, como podría ser el mobiliario de la empresa, y en activo corriente como podría ser las materias primas que compra la empresa para transformarlas y venderlas en el año. A la hora de interpretar balances en el activo no corriente encontramos aquellos bienes que suelen permanecer mas tiempo en la empresa y en el no corriente aquellos que permanecen menos tiempo. A su vez dentro del activo corriente y no corriente, encontraremos distintas masas donde ir ordenando las cuentas de este modo será mas fácil entender un balance.

El pasivo

El pasivo son los medios financieros con los que cuenta la empresa, en este se muestra el origen de los fondos con los que cuenta la empresa para financiarse. El conjunto de obligaciones de una empresa suele recibir el nombre de pasivo exigible. En pasivo encontramos los fondos propios y los ajenos. Como el activo, el pasivo se divide también en pasivo no corriente que estará formado por los fondos propios y el exigible a largo plazo, y el pasivo corriente formado por aquellas obligaciones que cumplan en el año. El activo siempre tiene que sumar lo mismo que el pasivo. Para conocer en un primer momento el estado patrimonial de una empresa analizaremos el fondo de maniobra que nos mostrará la cantidad de recursos que tiene la empresa para financiar su actividad a corto plazo. Al activo corriente le restaremos el pasivo corriente: Si los fondos propios financian la totalidad del activo la empresa estará en una máxima autonomía, si financia con sus recursos permanentes el activo no corriente y parte del corriente, estará en estabilidad, si todo el activo se financia con exigible la empresa se encontrará en desequilibrio y si el activo es menor que el pasivo exigible por que los fondos propios son negativos la empresa estará en quiebra técnica.

Artículos misma categoría Contabilidad

¿Cuál es el mejor software para las agencias de viajes?

¿cuál es el mejor software para las agencias de viajes?

La mejor solución ofimática para las agencias de viajes es la ofrecida por amadeus it group. el sistema de programas de viajes amadeus es el más extenso de todo el mundo y permite realizar reservas con casi la totalidad de aerolíneas, hoteles, empresas de alquiler de coches y compañias de seguros y cruceros, además de otros proveedores de viajes.
Trucos para realizar una correcta Gestión de empresas

Trucos para realizar una correcta gestión de empresas

La eficacia en la gestión de una empresa depende de las habilidades personales de quienes están a su cargo, esto supone la selección de buenos profesionales porque de ellos va a depender la organización de los recursos y toma de decisiones.
¿Qué es contabilidad? :definición y tipos de cuentas en contabilidad

¿qué es contabilidad? :definición y tipos de cuentas en contabilidad

La importancia de la contabilidad es muy grande, ya que gracias a ella, las empresas pueden tomar decisiones en base a las medidas contables. a continuación veremos lo que es la contabilidad y los tipos de cuenta que podemos encontrarnos en esta disciplina.
Programas de nóminas: ¿Cómo calcular los atrasos y las retenciones de un trabajador?

Programas de nóminas: ¿cómo calcular los atrasos y las retenciones de un trabajador?

Puede darse el caso de que, muchas veces, no se pueda calcular exactamente una nómina, imposibilidades que pueden ser originadas por diferentes motivos, como el alargamiento de las negociaciones salariales o la posible tardanza en las formalizaciones de las nuevas tablas salariales o bien las finalizaciones de vigencias anteriores.