¿Cómo ver y descargar mi vida laboral completa por internet?

La vida laboral es un dato importante de todo el periodo de trabajo reconocido para cualquier trabajador, que en alguna ocasión es requerido para demostrar la experiencia en un ámbito laboral, como anexo en un curriculum vitae, además de ser la base necesaria para conocer el computo real de los días y años trabajados a la hora del cálculo de una pensión o de la jubilación.

Solicitud vida laboral

Para descargar el certificado de la vida laboral (descargar certificado de seguridad) es necesario conseguir lector dni electrónico para poder acceder a los servicios telemáticos de la Seguridad Social, o en su defecto solicitar un certificado electrónico para poder realizar la operación.
La página oficial de la Seguridad Social (seg-social.es), nos mostrará un mensaje de aviso en el que nos mostrará (dependiendo del navegador) que la conexión no está verificada, por lo que tendremos que marcar la opción de: entiendo los riesgos. Realizado el primer paso saldrá una nueva ventana que pedirá la confirmación de la excepción de seguridad. El tercer paso, una vez pasados los primeros trámites de aceptar la excepciones, son los de introducir nombre, primer apellido, segundo apellido número de afiliación a la seguridad social, correo electrónico y el tipo de identificación en caso de cómo el NIF, NIE o pasaporte rellenados todos los apartados y recibida la confirmación la seguridad social enviará el certificado del seguro social la vida laboral al domicilio que figura en la base de datos de la seguridad social. La vida laboral solicitada llegará al domicilio del solicitante mediante correo ordinario en un tiempo aproximado de unos tres días laborables.

La composición de la vida laboral

Para conocer la vida laboral de un trabajador solo existen dos caminos para conseguirlo. El primero vía telemática en la página oficial de la seguridad social, realizando los tramites anteriormente expuestos, o finalmente dirigiéndose a una agencia de la Seguridad social. ¿Qué muestra el certificado de vida laboral? sencillamente los días que se han cotizado a la seguridad social por trabajos por cuenta propia o ajena (Autónomos) teniendo en cuenta que una jornada laboral se calcula sobre un cómputo de 40 horas semanales mientras que los contratos de trabajo a tiempo parcial no se consideran jornadas completas, por lo tanto el computo de días efectivos de trabajo tendrán una consideración distinta. Al hilo de lo anterior la vida laboral también refleja los trabajos en pluriempleo, actualmente legal. Como ejemplo, un trabajador puede tener un contrato de lunes a viernes con la empresa: “A” y de sábado a domingo con la empresa “B”, e incluso 20 horas semanales en “A” y 20 horas semanales en “B”. A la hora del cómputo de días efectivos de trabajo, en el segundo caso (20 horas en “A” y 20 en “B”), una jornada laboral de 20 horas no cotiza los mismos días que una de 40, mientras que las obligaciones fiscales con la Agencia Tributaria, indicarían realizar la declaración del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF), al tener dos pagadores distintos, aunque las cantidades totales recibidas en la nómina no lleguen al mínimo normal para estar obligado a la declaración.