Empresas de selección de personal: alternativas al reclutamiento habitual

La selección de personal es una de las tareas más importantes dentro de la sección de recursos humanos de la empresa, ya que de ello dependerá los resultados futuros de aquella. Una opción, es subcontratar los servicios especializados de una empresa de selección de personal.

Selección de personal tradicional

En el ámbito de los Recursos Humanos, la selección del personal juega un papel relevante, ya que de dicha decisión dependerán los resultados futuros obtenidos por la empresa. Por ello, lo que tradicionalmente se ha ido realizando, sobre todo en las pequeñas empresas, por los propios empresarios o por trabajadores no cualificados en la materia, se empieza a contratar a empresas o personal especializado para su tramitación. Al no conocer las técnicas adecuadas y los conocimientos y habilidades necesarios para la evaluación eficaz de los perfiles presentados, y más aún, por la mentalidad de no querer perder demasiado tiempo en la selección de nuevos trabajadores, los pequeños empresarios y autónomos suelen tomar la decisión errónea. Lo cual, le llevará a pérdidas posteriores al tener que despedir al contratado, o en su caso, al no obtener los resultados esperados por un trabajo ineficaz de la nueva incorporación.

Empresas especializadas en la selección de personal

Existen numerosas empresas de RRHH especializadas en la selección personal, que a partir de un precio determinado y proporcional al número de candidatos, ofrecerá a las empresas la oportunidad de subcontratar las tareas relativas a la selección de nuevos trabajadores. Entre otras funciones, estas empresas realizarán la captación de candidatos, la elaboración de test y pruebas de evaluación, entrevistas personales y en grupo, llamadas telefónicas, enlace entre seleccionados y empresa, etc, Igualmente, en la mayoría de los casos, tendrán una oficina propia donde realizar las entrevistas a los candidatos. A esto se suma la experiencia y formación de la empresa especializada, lo que asegurará a la entidad cliente que la selección de su nueva incorporación irá acorde con las necesidades requeridas. Como único inconveniente, además del coste añadido, estará la imposibilidad de conocer, por cuenta del empresario, a todos los candidatos, a fin de emitir una opinión personal sobre ellos. Por este motivo, es recomendable que una vez realizadas las primeras cribas el empresario entreviste, también, a los candidatos finalistas. Entre las empresas especializadas en la selección de personal destacan: - Grupo Cosmos (grupocosmos.net).
- Q dem selección (qdemseleccion.es).
- Randstad (randstad.es).