No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

Las franquicias españolas más rentables

Las franquicias, para aquellos que tienen dinero pero no saben dónde invertirlo, se han convertido en un modelo de negocios muy rentable. A continuación se explica su funcionamiento y cuáles son los emprendimientos de mejor desempeño en España.

Franquicias: Modelo de negocios

Las franquicias son un modelo de negocios que nació en Estados Unidos en la década del 60 y continúa expandiéndose hasta el día de hoy. Cuando una empresa es exitosa en un mercado, procede a compartir con otros emprendedores su conocimiento, de manera que otros interesados puedan también emular o imitar este modelo de negocios. Esto implica que la empresa franquiciante comparte con los franquiciados sus conocimientos del mercado, su experiencia, su forma de mercadeo, sus investigaciones de riesgo y viabilidad, su facturación, etc. Por otro lado, montar negocios a través de las franquicias disminuye los riesgos en forma sustancial, ya que los usuarios reciben desde una investigación de mercado inicial hasta la capacitación del personal, por lo que ya comienzan con varios casilleros ganados. Su inversión inicial está directamente relacionada con el tipo de negocio al que la franquicia se dedica, pero está en el orden de lo que el usuario podría llegar a invertir si iniciara su propio negocio, sin las ventajas adicionales que las franquicias representan.

Franquicias de éxito

Las franquicias y negocios en España con mayor éxito y rentabilidad se exponen a continuación, para que el usuario pueda obtener ideas de negocio y sopesar las oportunidades, ventajas, riesgos y amenazas antes de invertir un solo centavo. Franquicias top rentables en España. Por su establecimiento, por su fiabilidad y facturación, el portal de franquicias Tormo (Tormo.com) revela el siguiente listado de franquicias rentables: Crescenda Asesores: asesoramiento especializado en el negocio de las franquicias, ofreciendo la posibilidad de analizar distintas alternativas para los usuarios que deseen emprender su propio negocio. Inversión inicial: 12.000 euros (28 de julio de 2011). +Visión: franquicia de servicios de óptica, contactología, lentes de aumento, de descanso y de sol de varias marcas reconocidas. Accesorios y laboratorio de óptica. Inversión inicial: desde 40.000 euros (28 de julio de 2011). Ö!MyGood: heladería y yogures congelados, además de ofrecer varios servicios de pastelería y catering para eventos. Decenas de sabores para elegir, calidad artesanal y excelentes rentabilidades a mediano plazo: Inversión inicial: 53.500 euros (classic) y 44.800 euros (kiosco) (28 de julio de 2011). GuíaON: portal de información de interés general, que versa sobre moda, hoteles, viajes, tecnología, finanzas, política, festivales, descuentos y todo lo que el usuario necesita para mantenerse informado. Inversión inicial: 30.000 euros (28 de julio de 2011). Félix Ramiro: estética, peluquería y centro de belleza integral. Enfocados en la belleza del hombre y la gala nupcial. Una de las franquicias más rentables y dinámicas del mercado. Inversión inicial: 115.000 euros (28 de julio de 2011). Más información. Para más información, el usuario puede dirigirse a los siguientes portales de franquicias: Infofranquicias.com

100franquicias.com

Topfranquicias.com

Tormo.com

Quefranquicia.com

Buscofranquicias.com

Artículos misma categoría Recursos humanos & empresa

¿Con qué incentivos laborales se puede recompensar a los empleados?

¿con qué incentivos laborales se puede recompensar a los empleados?

Los incentivos laborales y planes flexibles de recompensas son una estrategia muy utilizada a la hora de recompensar o motivar al personal a que mejore su desempeño. aquí se exponen algunos recursos que pueden utilizarse para recompensar al personal.
¿Qué es Mapfre Tepeyac?

¿qué es mapfre tepeyac?

Mapfre tepeyac es una sociedad mexicana aseguradora, de la compañía mapfre, creada en el año 2002 como consecuencia de la compra de la totalidad de acciones de seguros tepeyac.
¿Cómo se evalúa el riesgo de trabajo por sector?

¿cómo se evalúa el riesgo de trabajo por sector?

Existe multitud de herramientas y metodologías que ayudan a las empresas y a las organizaciones a evaluar los riesgos laborales perjudiciales para la seguridad y para la salud. la elección de un método u otro dependerá de las condiciones existentes en cada lugar de trabajo. como, por ejemplo: el número de trabajadores, el tipo de actividad, las características del centro donde se trabaje, los riesgos concretos que haya, etc.
Efectos positivos de trabajar en equipo en la empresa

Efectos positivos de trabajar en equipo en la empresa

Cuando se realiza una búsqueda laboral, el usuario verá que se solicitan constantemente unas excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo, sin importar el puesto al que se aplique. aquí se analiza el porqué de esta cuestión.