No se ha registrado? Crear un OverBlog!

Crear mi blog

Servidores públicos: quienes son los funcionarios del estado

Los servidores públicos son: los que cumplen funciones en organismos del Estado, puede ser un funcionario de carrera, como por ejemplo los Embajadores o Cónsules y son nombrados en forma legal por el gobierno; luego están los que son elegidos por votación popular, como los Senadores, Diputados, Alcaldes, concejales, etc. Sus funciones están al servicio de la comunidad y deben ejercerlas según lo dicte la ley, reglamento o Constitución de la nación.

¿Quiénes son los servidores públicos?

Los servidores públicos, son aquellas personas que están al servicio del país, estado o nación, y al servicio de los habitantes del mismo . Un servidor público debe ceñirse al cumplimiento de funciones estatales. Se pueden distinguir tres grupos de servidores públicos:
— Los funcionarios públicos: estos poseen jurisdicción y mando, obteniendo el puesto por medio de votaciones populares o elecciones públicas.
— Empleado público: estos poseen don de mando, pero carecen de jurisdicción. Son nombrados libremente como también removidos de sus puestos de la misma forma. En este grupo también existen aquellos que acceden al puesto por medio de evaluaciones de calidad o de las llamadas ternas.
— Trabajador oficial: se le llama al trabajador público común, que no posee don de mando, menos aun jurisdicción, y llegan a ocupar un puesto de la forma más común, por medio de una entrevista personal y luego un contrato de trabajo.

¿En qué consiste la responsabilidad por la función pública?

Consiste en la idoneidad y aptitud para responder por los actos u omisiones en el ejercicio de la función pública, desde la óptica del Control Gubernamental. La responsabilidad por el ejercicio de la función pública nace del mandato que la sociedad otorga a los poderes del Estado para que, en su representación, administren los recursos públicos persiguiendo el bien común y el interés público. Los administradores de los órganos y reparticiones del Estado, deben rendir cuentas por el manejo de los recursos que les han sido confiados por la sociedad.

Artículos misma categoría Recursos humanos & empresa

¿Cómo hacer un curso básico de prevención de riesgos laborales? Centros

¿cómo hacer un curso básico de prevención de riesgos laborales? centros

Se empieza analizando las normativas oficiales sobre prevención de riesgos laborales y la tasa de accidentes laborales en españa. luego se comenta el contenido de los cursos, en los aspectos de seguridad, construcción, psicología, ergonometría y salud laboral. al final se recomiendan tres buenos sitios web de cursos de prevención: prevengest.com, preventoronline.com y tuscursosprevencion.com., y se incluye una conclusión.
¿Con qué incentivos laborales se puede recompensar a los empleados?

¿con qué incentivos laborales se puede recompensar a los empleados?

Los incentivos laborales y planes flexibles de recompensas son una estrategia muy utilizada a la hora de recompensar o motivar al personal a que mejore su desempeño. aquí se exponen algunos recursos que pueden utilizarse para recompensar al personal.
Materiales de oficina económicos: tres proveedores por el experto

Materiales de oficina económicos: tres proveedores por el experto

El material de oficina es la base del funcionamiento. implica el desarrollo de los contenidos de la empresa, pero el precio y la calidad también son importantes. estos materiales deben durar mucho tiempo, por ello en este artículo se dan tres proveedores de material de oficina a buen precio.
Recomendaciones básicas para la prevención de riesgos laborales en oficinas

Recomendaciones básicas para la prevención de riesgos laborales en oficinas

Es habitual pensar que el trabajo de oficina no presenta riesgos de importancia. aunque es cierto que hay otros sectores donde la siniestralidad es claramente mayor y mucho más grave, en las oficinas ocurren también multitud de lesiones y daños para la salud que pueden ser prevenidos. por ello, debe tenerse en cuenta las siguientes normas de seguridad y salud laboral, que permitan prevenir los posibles riesgos laborales.