¿Qué conocimientos deben tener los administradores de empresas?

Toda empresa necesita disponer de un profesional capaz de aplicar sus conocimientos y destrezas para cumplir con los objetivos de la identidad. Este artículo informa sobre ¿Qué es un administrador de empresas? Y los conocimientos que deben de tener estos profesionales financieros.

Introducción

¿Qué es un administrador de empresas? Se puede definir al administrador de empresa como la persona que posee conocimientos para diseñar, mantener, organizar y administrar los recursos de una empresa o sociedad. Estas habilidades y conocimientos pueden ser aplicadas para todo tipo de empresas (pequeñas, medianas y grandes) ya sean con o sin fines del lucro. El objetivo dela administración de empresas es dar consistencia y estabilidad a la identidad, todas las empresas cuentan con algún administrados para conseguir las metas de la identidad, estos pueden ser Gerentes, administradores, Auditores internos, etc.

¿Qué conocimientos deben tener los administradores de empresas?

Los administradores de empresas además de contar con características necesarias para administrar el personal y una actitud emprendedora, estos profesionales deben de contar con fuertes bases y conocimientos en las siguientes materias: - Conocimientos en administración Financiera: Necesario para la planificación y organización para los objetivos establecidos por la identidad, esto permitirá al administrador de empresas crear estrategias y políticas que permitirán las correctas tomas de decisiones. Entre otras capacidades que tienen el administrador en base a este conocimiento se pueden mencionar: la planificación de presupuestos, gestionamiento de datos financieros, calcular las oportunidades y amenazas. - Conocimientos en administración Gerencial: Estas bases permiten al administrador la capacidad de manejar las responsabilidades de administrar correctamente al personal. Esto es capaz de lograrlo mediante los diseños de organigramas, control de planillas y correcta coordinación con el resto del personal. - Conocimientos de contabilidad y estadísticas: Estos conocimientos son utilizados para los cálculos de los diferentes documentos contables, futuras proyecciones y tendencias. - Conocimientos de sociología, Psicología: Ligado con la administración general en el aspecto de administración de personal, a diferencia de organigramas y datos manejados estos conocimientos ayudan a optimizar una mejor comprensión y entendimiento para una correcta relación con el personal. Como se puede observar, estos profesionales deben de poseer bases solidad en un excelente conocimientos en diferentes ramas financieras. Sin embargo, también se deben de poseer buenos valores humanos como ética, respeto, carisma y transparencia para ser un Administrador con todos los honores posibles.