Software para nómina: guía práctica de los mas funcionales
Toda empresa tiene la necesidad y obligación de llevar un control sobre el pago que debe realizar a la nómina de sus empleados, razón por la que se necesita del uso de un programa que se especialice en la tarea. Por Internet se pueden encontrar muchos software que les pueden ser útiles a cualquier empresa, siendo recomendables para simplificar procesos.
NóminaSol: Sin costo alguno y accesible para todos
NóminaSol puede ser un buen programa para aquellas pequeñas y medianas empresas que no disponen de recursos económicos como para adquirir un software de gestión de nóminas que cueste una cantidad considerable. Nómina Sol es una solución informática sin costo alguno para que la empresa interesada tenga la posibilidad de mantener el control sobre el cálculo de los sueldos que devenguen sus trabajadores, para lo que tiene las aplicaciones pertinentes con las que se puedan gestionar los recursos humanos de la compañía, en cuanto a convenios laborales, cotizaciones, entre otros. La interfaz de NóminaSol se basa en Ribbon, el cual integra en varias cintas las funciones que este programa puede ejecutar. Sin embargo, se debe tener cuidado ya que como es gratuito, carece de la posibilidad de realizarles actualizaciones online.
Nómina3: Muy útil y a un buen precio
Pero aquellas empresas que necesiten un programa que les brinde una imagen más profesional, Nómina3 puede ser una buena alternativa para realizar un excelente cálculo de nómina, cotizaciones o afiliaciones a la Seguridad Social, creación de informes que expongan las variaciones o evoluciones salariales de los trabajadores de la empresa a través del tiempo, etc. El costo de este programa puede variar según el paquete adquirido por el interesado. Si se trata del paquete mono, el costo sería de 360 euros. Para los paquetes multi y total, el precio a cancelar sería de 480 y 720 euros respectivamente (al 19 de agosto de 2011).
En el mercado, el líder es Nómina Plus
Pero el producto estrella en lo que a programas de cálculo de nóminas se refiere, es el NóminaPlus, que viene en sus versiones básica, profesional, élite y élite gold. La diferencia entre cada versión es que tanto la básica como la profesional pueden ser usadas por una empresa y un usuario, mientras que las versiones élite y élite gold están diseñadas para que sean usadas por varios usuarios y empresas. Además, estas últimas versiones se pueden usar para gestión de rr.hh, gestionar expedientes individuales de cada trabajador, analizar variables económicas como las ratios financieras, entre otros. Su precio va desde 100 euros hasta 1200 euros (al 19 de agosto de 2011).
Nómina Diez versión 11.0 y Visual Nómina 13.5 pueden ser otras alternativas
Estos programas son gratuitos y muy económicos, teniendo todas las utilidades que necesita una empresa para llevar a cabo un efectivo control de sus nóminas. VIsual Nómina 13.5 tiene como principal virtud la posibilidad de contabilizar la pro-rata generada por el pago de horas extras, mientras que Nómina Diez automatiza rápidamente el proceso de la gestoría de nóminas.